亚洲国产爱久久全部精品_欧美综合网站_色综合免费视频_中文字幕一区二区三区亚洲精品

設(shè)備管理的有效途徑

設(shè)備管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,設(shè)備的現(xiàn)代綜合管理是把組織、技術(shù)、經(jīng)濟有機地結(jié)合起來,確立全新的、規(guī)范化的管理理念和管理模式,實現(xiàn)全員、全過程管理。本文分析了當前我國設(shè)備管理的現(xiàn)狀,強調(diào)加強設(shè)備管理的重要意義,并從不同緯度闡述了現(xiàn)代設(shè)備管理的有效途徑,以求得設(shè)備在全壽命周期的最佳使用效益。


前言


設(shè)備的高效管理對于提高生產(chǎn)效率、促進技術(shù)進步、保證正常生產(chǎn)經(jīng)營和提升企業(yè)經(jīng)濟效益都具有突出的作用,目前,許多企業(yè)設(shè)備管理不善,只局限于單個環(huán)節(jié),總體利用率不高,忽視技術(shù)改進與更新,忽視設(shè)備的前期管理和經(jīng)濟管理,阻礙的企業(yè)的前進步伐。正確理解和認識設(shè)備管理工作的重要意義,探討現(xiàn)代設(shè)備管理的有效途徑,才能最大化發(fā)揮設(shè)備效能,保障企業(yè)的生存與發(fā)展。


一、當前我國設(shè)備管理的現(xiàn)狀


設(shè)備管理就是有計劃、有組織地控制和管理設(shè)備的運行過程,科學的設(shè)備管理包括設(shè)備經(jīng)濟管理和設(shè)備技術(shù)管理兩個方面,經(jīng)濟管理是保障設(shè)備性能的同時,確保經(jīng)濟最優(yōu),而技術(shù)管理是確保設(shè)備機械性能良好。目前我國大部分企業(yè)的設(shè)備管理正處于綜合管理階段,具體來說,注重維修資料和記錄的統(tǒng)計分析,設(shè)備維修制是以操作工點檢為基礎(chǔ),定期檢測設(shè)備的精度指標,為了避免過剩維修,對重點設(shè)備實行專門管理。我國企業(yè)的設(shè)備管理正擺脫低水平的局面,用、管、修并重,逐漸走向制度化、程序化、系列化和標準化,向預(yù)知檢修、按需檢修發(fā)展,向集中檢修、聯(lián)合檢修和多種維修方式發(fā)展,由單一行政管理向運用經(jīng)濟手段管理發(fā)展,追求設(shè)備效益最佳化。


二、加強設(shè)備管理的重要意義


加強設(shè)備管理的重要意義,具體來說:(1)可以保障安全生產(chǎn)。企業(yè)安全生產(chǎn)就是保證生產(chǎn)過程中人身和設(shè)備安全,有運轉(zhuǎn)良好的機械設(shè)備,才能確保安全生產(chǎn),而有計劃、有組織的設(shè)備管理正是杜絕安全事故以及消除大部分事故隱患的有效措施,必須在設(shè)備壽命周期的全過程中重視安全問題,牢固樹立“安全第一”的觀點,并進行科學與安全管理。(2)加強設(shè)備能耗管理。原材料和能源絕大部分消耗在設(shè)備上,設(shè)備運行狀態(tài)的好壞將直接決定能耗的高低。因此提高老舊設(shè)備的性能,充分發(fā)揮新設(shè)備的性能,才能確保企業(yè)的健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。(3)提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。設(shè)備的技術(shù)管理和經(jīng)濟管理相輔相成,保障設(shè)備良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài),不斷改造和優(yōu)化設(shè)備,提高設(shè)備的技術(shù)管理水平,堅持將技術(shù)與經(jīng)濟管理貫穿于設(shè)備全過程,才能不斷提升生產(chǎn)效率,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。(4)加大環(huán)境保護力度。設(shè)備運轉(zhuǎn)時可能產(chǎn)生廢渣、廢液、高溫、振動、噪聲、粉塵、有害氣體、電磁波和電離輻射等,對環(huán)境造成極大的危害,所以必須對有污染源的新舊設(shè)備制定出改造計劃,實現(xiàn)無公害、無事故、清潔式的安全生產(chǎn)。


三、現(xiàn)代設(shè)備管理的有效途徑


1.建立健全設(shè)備管理體系


設(shè)備管理工作周期長、涉及面廣,是一個系統(tǒng)工程,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實際情況,做好制度建設(shè),建立起系統(tǒng)、科學、嚴密的設(shè)備管理組織保障體系,優(yōu)化配置各組織機構(gòu)和人員,確立各級職能部門和人員的具體職責,規(guī)范設(shè)備管理內(nèi)容,針對設(shè)備的全過程使用周期,樹立“維護設(shè)備人人有責”的理念,不斷完善設(shè)備管理制度。通過制度來規(guī)范和約束設(shè)備管理流程,以及員工的操作、維護行為,實現(xiàn)設(shè)備綜合管理,督促全員上下用好、管好、修好以及更新改造好設(shè)備,使設(shè)備管理工作由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變。同時設(shè)立監(jiān)督與考核部門,實行設(shè)備管理檢查情況的通報制度,把相關(guān)考核指標納入各單位的年度工作目標中,形成有效的激勵機制,使設(shè)備管理水平得到不斷提高。

2.加強對操作人員的管理


隨著科學技術(shù)的發(fā)展和自動化程度的提高,設(shè)備的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率不斷提高,企業(yè)生產(chǎn)對設(shè)備的依賴程度也不斷提高,因此對操作人員的綜合素質(zhì)提出了很高的要求。操作人員是設(shè)備一級維護保養(yǎng)的主要責任人,他們的精神狀態(tài)、操作技能、熟練程度、工作責任心以及維護保養(yǎng)習慣,是設(shè)備順利地、最大化地發(fā)揮效能的基礎(chǔ)。應(yīng)加強對操作人員的技術(shù)培訓工作,保證組織培訓和考試通過之后,操作人員才能獨立操作設(shè)備,確保他們掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、操作及維護保養(yǎng)等內(nèi)容。針對不同的設(shè)備,分別實行個人負責制、機長負責制和專人負責制。對于設(shè)備事故,應(yīng)仔細分析每起事故的原因,嚴肅處理事故責任人,以杜絕重大事故和預(yù)防其他事故發(fā)生,為安全、高效生產(chǎn)提供可靠的物質(zhì)保障。

3.做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作


為了降低設(shè)備事故率,讓設(shè)備管理工作更加完善,需要對設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,對設(shè)備展開常規(guī)性的檢查,使設(shè)備達到正常運作標準。設(shè)備管理部門需要認真負責設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,具體來說要詳細編制年度修理、改造計劃以及檢查表格,對于每年需要修理、改造的設(shè)備包括實施內(nèi)容和具體進度進行統(tǒng)籌安排。同時設(shè)備管理部門還需要對設(shè)備維修質(zhì)量進行監(jiān)督和管理、對于設(shè)備維修技術(shù)合同進行審核和簽訂,并跟蹤整個承修單位的修理水平狀況,對于設(shè)備修理所引發(fā)的后續(xù)問題及時跟蹤處理。為了降低維修成本,同時避免出現(xiàn)設(shè)備停機狀況,使用單位和責任人需要隨時改善設(shè)備的運行狀況,保障安全運行,讓設(shè)備技術(shù)狀態(tài)始終保持在良好的水平。

4.加快信息化建設(shè)


信息化建設(shè)是目前的發(fā)展趨勢,在現(xiàn)代化設(shè)備管理中,需要構(gòu)建信息化設(shè)備管理模式。第一、對于設(shè)備業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容需要進一步完善,以此來鞏固和健全設(shè)備管理信息體系。第二、對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程進行研究,以此建立設(shè)備管理系統(tǒng)的邏輯模型,然后從安全性、數(shù)據(jù)庫、信息編碼和功能模塊設(shè)計四個方面對設(shè)備管理系統(tǒng)進行設(shè)計。第三、對設(shè)備管理模型和程序進行開發(fā),主要可以通過系統(tǒng)設(shè)計成果來展開。設(shè)備信息化管理系統(tǒng)可分為很多模塊,主要包括系統(tǒng)管理、采購管理、定時提醒、指標評價、基礎(chǔ)信息管理、調(diào)撥管理、臺賬管理、備品配件管理、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備維修、報廢管理、事故與故障管理模塊等。


5.設(shè)備改造更新與經(jīng)營管理


為了隨時了解設(shè)備歷史情況和運行狀態(tài),需要建立詳實、完備的設(shè)備檔案信息。應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備管理技術(shù)標準,用現(xiàn)代科學技術(shù)來指導設(shè)備管理工作,在一些重大的技術(shù)改造項目中實行可行性研究報告審批制度。對以往的舊設(shè)備,可以進行深入改造和替換,讓設(shè)備和技術(shù)能夠不斷升級革新,降低設(shè)備能耗,并且切實提升設(shè)備的技術(shù)水平和工作效率。為了讓設(shè)備購置成本更低,讓設(shè)備能夠得到充分利用,可以實行設(shè)備股權(quán)經(jīng)營調(diào)撥和設(shè)備租賃經(jīng)營。可以拍賣或者租賃出去那些多余閑置的設(shè)備,從而減少設(shè)備無形磨損,盤活閑置資產(chǎn),讓設(shè)備使用率更高,為企業(yè)增加更多的收益。


結(jié)語


傳統(tǒng)的設(shè)備管理正在向現(xiàn)代的設(shè)備綜合經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變,隨著科技的發(fā)展,對設(shè)備管理的認識已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的定義,未來的設(shè)備管理將建立智能網(wǎng)絡(luò)平臺,以狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷技術(shù)為主,發(fā)展改善性修理和復(fù)合修復(fù)工藝。這就需要我們確立現(xiàn)代化、規(guī)范化的設(shè)備管理理念和管理模式,采取穩(wěn)健和、高效的設(shè)備管理措施,對設(shè)備實行從規(guī)劃、設(shè)計、制造、調(diào)試、使用、維護、改造以至報廢的全壽命管理,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,促進企業(yè)乃至全社會的經(jīng)濟效益和社會效益的提高。

助力企業(yè)實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)EHS數(shù)字化平臺倉儲管理系統(tǒng)數(shù)字孿生可視化大屏智能運維管理系統(tǒng)生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
詳細請咨詢客服。
亚洲国产爱久久全部精品_欧美综合网站_色综合免费视频_中文字幕一区二区三区亚洲精品


    9000px;">

    
    

      欧美在线观看视频一区二区三区| 一二三区精品福利视频| 国产日韩欧美高清在线| 人人精品人人爱| 日本道色综合久久| 午夜影院久久久| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产精品情趣视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 色成年激情久久综合| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美午夜一区二区| 久久综合国产精品| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产高清亚洲一区| 欧美日韩一区二区欧美激情| av一区二区三区四区| 国产精品传媒视频| 国产高清精品在线| 亚洲美女区一区| 欧美日韩视频专区在线播放| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 最好看的中文字幕久久| 在线免费亚洲电影| 国产一区二区不卡| 欧美v日韩v国产v| 欧洲一区在线电影| 国产一区福利在线| 亚洲一区二区在线免费看| 国产午夜精品福利| 日韩一区二区三区视频| 色拍拍在线精品视频8848| 国产一区在线精品| 热久久一区二区| 亚洲精品国产精华液| 久久久不卡网国产精品二区| 欧美色视频在线观看| 美腿丝袜亚洲一区| 一区二区三区四区乱视频| 国产精品午夜电影| 久久免费国产精品| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 色婷婷国产精品| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 国产在线播放一区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 综合在线观看色| 日韩欧美一区电影| av一区二区三区在线| 国产中文字幕一区| 亚洲日本中文字幕区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日韩美一区二区三区| 蜜桃精品视频在线| 亚洲不卡av一区二区三区| 亚洲女与黑人做爰| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 成人高清免费在线播放| 国产在线精品一区二区| 久久精品国产99国产| 美女视频黄 久久| 精一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆 | 精品乱码亚洲一区二区不卡| 成人h动漫精品| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产精品美女久久久久aⅴ | 樱桃视频在线观看一区| 国产精品区一区二区三| 亚洲女厕所小便bbb| 国产色综合久久| 在线观看视频一区二区| 欧美在线不卡视频| 这里只有精品视频在线观看| 日韩免费高清av| 一本到不卡精品视频在线观看| 首页综合国产亚洲丝袜| 日本va欧美va欧美va精品| 日本不卡的三区四区五区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产福利一区二区三区视频| 99精品久久久久久| 欧美唯美清纯偷拍| 亚洲精品在线三区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 激情综合网最新| 91香蕉国产在线观看软件| 欧美裸体一区二区三区| 国产欧美1区2区3区| 亚洲福利一区二区三区| 国产麻豆欧美日韩一区| 色国产综合视频| 精品久久久久久无| 国产精品乱人伦一区二区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 精品亚洲免费视频| 色哦色哦哦色天天综合| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲欧洲av在线| 欧美色图天堂网| 亚洲综合色在线| 欧洲精品视频在线观看| 一区二区三区国产精品| 欧美日韩一二区| 日本美女一区二区三区视频| 精品国精品国产尤物美女| 国产麻豆精品在线| 亚洲综合色成人| 欧美一区二区三区影视| 国产91精品欧美| 一区二区三区四区蜜桃| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 一区二区三区四区视频精品免费 | 国产精品1区二区.| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 91精品91久久久中77777| 免费看欧美女人艹b| 欧美高清一级片在线观看| 在线免费一区三区| 国产成人高清在线| 日韩电影一二三区| 欧美国产国产综合| 欧美一区二区三区电影| 99视频精品在线| 蜜桃在线一区二区三区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 欧美一级免费观看| 国产成人免费在线| 蜜桃在线一区二区三区| 亚洲激情欧美激情| 中文字幕第一区综合| 91精品国产综合久久久久久| 成人国产免费视频| 精品一区二区三区日韩| 亚洲图片欧美视频| 日韩一区二区免费视频| 日韩精品一区二区三区四区视频| 国产精品福利影院| 久久99久久精品| 日本久久一区二区| 一区二区三区视频在线观看| 精品电影一区二区| 亚洲欧美一区二区久久| 激情综合网天天干| 91在线观看下载| 亚洲国产一区二区视频| 欧洲精品在线观看| 久久色.com| 久久精品国产澳门| 亚洲欧美日韩一区| 国内一区二区视频| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲无人区一区| 成人激情午夜影院| 亚洲美女偷拍久久| 欧美精品久久天天躁| 韩日欧美一区二区三区| 99国内精品久久| 综合激情网...| 成人av网站免费| 性久久久久久久| 91在线一区二区| 亚洲综合色视频| 亚洲精品一区二区三区精华液| 一级特黄大欧美久久久| 色综合久久综合| 男女男精品网站| 日本一区二区三区视频视频| 激情综合亚洲精品| 欧美激情一区二区三区| 日韩欧美国产系列| 精品成a人在线观看| 91网站在线播放| 中文字幕不卡的av| 欧美色图一区二区三区| 青青草伊人久久| 欧美日韩1234| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲一区二区三区三| 欧美一区二区三区的| av电影天堂一区二区在线| 亚洲成人免费电影| 亚洲第一福利视频在线| 一区二区高清免费观看影视大全| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美在线免费播放| 国产高清精品久久久久| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 日韩欧美色电影| 欧美综合一区二区三区| 国产乱一区二区| 免费精品视频最新在线| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲综合一区二区精品导航| 精品一区二区免费视频|