現(xiàn)在全國在開展安全生產(chǎn)工作的年度考核工作，很多的單位和企業(yè)都要被檢查和考核，這是一項(xiàng)非常重要和艱巨的工作。
光是準(zhǔn)備安全有關(guān)的資料檔案就要花上兩三個(gè)星期的時(shí)間，檔案框都要準(zhǔn)備十來個(gè)，不然不足以展示你們這一年來的安全工作成果。
通常準(zhǔn)備這些安全考核資料的過程會(huì)讓你很痛苦，因?yàn)楹芏喽际侨备觳采偻鹊模蛘呤菈焊蛯?duì)應(yīng)不上，甚至就沒有的。你還得要把這些資料想辦法給補(bǔ)上，甚至搞一點(diǎn)非常規(guī)操作。
就比如學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)重要論述，落實(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)的會(huì)議精神這些思想認(rèn)識(shí)方面的資料，要想辦法補(bǔ)會(huì)議的記錄。還有主要負(fù)責(zé)人的履職情況，老板啥事沒干，你還要負(fù)責(zé)人幫他證明他履行了職責(zé)，比如帶隊(duì)搞檢查，部署安全生產(chǎn)工作。
這些可都是在準(zhǔn)備資料的過程中一個(gè)比較痛苦的地方，有時(shí)候需要昧著良心做事，為了考核結(jié)果的成績。
但是沒辦法，人家考核檢查的人就必須看這個(gè)，這些就是考核表的內(nèi)容。辛辛苦苦準(zhǔn)備半個(gè)月，回頭人家來考核也就是半個(gè)小時(shí)，一個(gè)小時(shí)看資料的時(shí)間。自然是快速的過一遍，有就得分，沒有就扣分，也不會(huì)去仔細(xì)看里面的內(nèi)容。
所以這也是長期做安全工作的一個(gè)體會(huì)，安全工作的相關(guān)資料，先解決有沒有的問題，再解決好不好的問題。不管什么安全資料，你先確保有再說，再去完善改進(jìn)，沒有的話那就是會(huì)被認(rèn)為沒有履職。有了做的不好，只能說我水平需要提高。
安全考核檢查就肯定會(huì)看安全資料
安全資料是你安全工作的具體展示
如果去你們企業(yè)檢查，連資料都沒有，或者說沒有資料給人家看，人家先天的覺得你們企業(yè)安全工作做的不好，一點(diǎn)都不重視。
站在企業(yè)的角度，筆者本人是非常反感做資料的，但是為了安全工作的開展，還是認(rèn)為很有必要做一套完善的安全資料臺(tái)賬。
但是，還是強(qiáng)烈建議大家不要把過多的時(shí)間精力用在做資料臺(tái)賬上，你需要的是把基礎(chǔ)的工作檔案建立起來，作為日常工作的記錄，還有用來提供給檢查人員查閱。